Mentor-Ärzte helfen beim Praxisstart
Die Senior Expert Docs® sind erfahrene niedergelassene Ärztinnen und Ärzte. Als Mentoren und Coaches beraten und unterstützen sie junge Praxisinhaber und andere Ärzte-Kollegen, die ihre Praxis optimieren möchten.
Dr. Hans-Jörg Laimer* hat einen spannenden neuen Patienten. Diesmal handelt es sich nicht um einen Menschen, sondern um eine ganze Praxis. Genauer gesagt: Die Praxis einer jungen Kollegin, die gerade dabei ist, sich niederzulassen. Für die frischgebackene Praxisinhaberin ist es eine aufregende und ereignisreiche Zeit zwischen Unternehmensplanung und Zulassungsausschuss, Praxisorganisation, Personalführung und Abrechnung. Dr. Laimer soll ihr dabei als Coach und Mentor zur Seite stehen.
Gefunden haben sich die beiden über Senior Expert Docs®, eine Initiative des Verbandes der niedergelassenen Ärzte (Virchowbund). Das Mentoren-Programm Senior Expert Docs® wurde speziell für junge Mitglieder des Virchowbundes konzipiert, die sich neu niederlassen wollen oder frisch niedergelassen sind. Sie sollen konkrete Hilfe erhalten, und zwar von denen, die aus eigener Erfahrung wissen, was auf sie zukommt. Ganz nach dem kollegialen Grundsatz: Ärzte helfen Ärzten.
Mit der Erfahrung von 2 Jahrzehnten als Praxisinhaber sieht Dr. Laimer einige grundsätzliche Probleme sofort. „Im Moment läuft es nach dem Prinzip: Wer in die Praxis kommt, wird behandelt. Zukünftig sollte die Praxis aber besser werden, gezielt bestimmte Patientenschichten anzusprechen, um das Verhältnis zwischen Leistungen und Honorar zu verbessern“, lautet sein Rat. Der Senior Expert Doc® bespricht daraufhin mit der Praxisinhaberin, wie das Leistungsspektrum sinnvoll erweitert werden könnte und was dabei beachtet werden musst.
Aufgrund der Corona-Pandemie findet das Gespräch via Videokonferenz statt. Für den Sommer ist dann allerdings eine gemeinsame Praxisbegehung geplant, die z. B. Optimierungspotenzial bei den Praxisabläufen zeigen soll.
Coaching durch erfahrene Ärzte
Der Bedarf an Beratung und Coaching für Ärzte ist groß. Viele wünschen sich innerhalb der ersten Jahre in der eigenen Praxis häufig jemanden, den sie bei Abrechnungsfragen im EBM, bei Angst vor Wirtschaftlichkeitsprüfungen oder beim Umgang mit dem Praxispersonal um Rat fragen können.
„Arzt sein studiert man, Unternehmer sein lernt man erst in der Niederlassung“, sagt Dr. Laimer aus eigener Erfahrung. Auch für ihn war es vor über 22 Jahren ein holpriger Start. „All diese Bescheinigungen, Formulare und Dokumente zusammenzutragen, die vielen Telefonate und Gespräche mit Banken, Versicherungen, der KV – das hat Kraft gekostet. Die ersten paar Abrechnungen haben mir schlaflose Nächte beschert.“
Diese Erfahrung machen viele frischgebackene Praxisinhaber. Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse werden im Medizinstudium nicht vermittelt und kommen auch in der Klinik meist zu kurz. Die Niederlassung gleicht einem Sprung ins kalte Wasser.
„Wir glauben, dass dieses fehlende Wissen dazu führt, dass viele junge Kolleginnen und Kollegen vor der wirtschaftlichen Selbstständigkeit zurückschrecken und sich lieber anstellen lassen“, sagt Dr. Christiane Wessel, die stellvertretende Bundesvorsitzende des Virchowbundes und Vorsitzende der Vertreterversammlung der KV Berlin. „Dabei ist gerade die Freiberuflichkeit in Selbstständigkeit das, was den ärztlichen Beruf so erfüllend macht!“
Mit Mentor durch die ersten Jahre in der Praxis
Dr. Christiane Wessel engagiert sich ebenfalls als Mentorin im Virchowbund. In ihrer eigenen Praxis in Berlin führt sie seit einigen Jahren junge Kolleginnen an die Rolle als Praxischefin heran und begeistert sie gleichzeitig dafür, sich berufspolitisch zu engagieren.
Sie selbst macht sich u. a. für mehr ambulante Weiterbildung stark. „Ambulante Weiterbildung steigert die Qualität der Ausbildung und zeigt aus erster Hand, welche Vorteile die Niederlassung mit sich bringt“, ist sie überzeugt.
Rund 100 Experten sind bereits wie Dr. Hans-Jörg Laimer und Dr. Christiane Wessel Teil des Senior Expert Docs®-Netzwerkes. Sie alle eint der Drang, etwas zurückgeben zu wollen. „In den ersten paar Jahren gibt es so vieles, was man noch nicht weiß. Das wirkt überfordernd. Darum nehmen wir die junge Generation mit Senior Expert Docs® an die Hand und sagen ihnen: Gemeinsam schaffen wir das!“, macht Dr. Wessel den jüngeren Kollegen Mut.
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* Name auf Wunsch des Senior Expert Docs® geändert
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